Obsługa z zakresu służby BHP

 

Pracodawca zatrudniający powyżej 100 pracowników zobowiązany jest do powołania służby BHP. Jeżeli ilość pracowników nie przekracza tej liczby lub inspektor pracy nie nakazał utworzenia takiej służby, wtedy pracodawca po odpowiednim przeszkoleniu może wykonywać zadania służby samodzielnie.

Służba BHP ma za zadanie doradzać, nadzorować i kontrolować warunki pracy w zakładzie oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownik lub pracodawca odpowiedzialny za tego typu służbę powinien potrafić zidentyfikować zagrożenia zawodowe i przeciwdziałać możliwości oddziaływania ich na pracowników.

Nasza firma zapewnia pomoc w wypełnianiu obowiązków z tego obszaru. Oferujemy kompleksową obsługę BHP, w której zakres wchodzą zadania określone w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 roku, takie jak:

• kontrola warunków pracy i przestrzegania przepisów BHP,
• dokonywanie oceny ryzyka zawodowego,
• opracowywanie instrukcji ogólnych i szczegółowych dotyczących BHP.

Powierzenie tych zadań firmie zewnętrznej zdecydowanie ułatwia pracę w tym zakresie. Zaufaj specjalistom w tej dziedzinie i zdecyduj się na kompleksową obsługę w zakresie służby BHP przez nasz zespół.